Il percorso è suddiviso in 9 Moduli e il Project Work nell’ambito dei quali verranno alternati momenti di inquadramento teorico ad attività pratiche, supportate da testimonianze di manager provenienti dal settore finanziario, volte a permettere ai partecipanti di applicare direttamente in aula le nozioni apprese e di contestualizzarle con l’operatività reale. Al termine dei principali Moduli sono previsti momenti di verifica, che permetteranno di valutare il grado di apprendimento e le attitudini personali di ciascun partecipante. Di seguito si elencano i moduli dell' MFA:

Obiettivo del modulo è quello di preparare gli studenti all’uso della lingua specialistica del settore economico-finanziario. Il corso sarà diviso in due moduli: Il primo mirerà all’approfondimento delle principale strutture e funzioni della lingua inglese; il secondo, di natura specialistica, preparerà ad affrontare situazione concrete in forma sia scritta che orale nel campo dell'economia e della finanza. Al termine del modulo, gli studenti dell' MFA sosterranno l'esame per conseguire la certificazione I.E.L.T.S. (www.ielts.org).

Il modulo esplora le tecniche e gli strumenti più moderni per la valutazione degli investimenti sui mercati finanziari internazionali. Dopo alcuni richiami di algebra lineare e di matematica finanziaria, il corso introduce i modelli di valutazione finanziaria ed i criteri di dominanza stocastica applicati ad azioni, opzioni e futures. Particolare enfasi è data al modello di Black & Scholes per la valutazione di put e call e ai modelli più avanzati di Vasicek e di Hull & White. Parte del modulo è dedicato alla valutazione e confronto di titoli obbligazionari, attraverso lo studio di misure di sensitività ai tassi e attraverso l’utilizzo dell’option pricing nell’analisi di clausole di emissione o rimborso. Sono previste esercitazioni pratiche su prospetti realmente emessi da istituti finanziari. Inoltre, ampio spazio è dato all’utilizzo di strumenti statistici per l’analisi dei rendimenti azionari e della volatilità degli stessi, per comprendere i metodi di selezione ed ottimizzazione di portafoglio basati sulle teorie di Markowitz, con il supporto anche di software specialistici quali Gretl, Tanagra e VisualMvo.

Il modulo analizza il ruolo degli investitori istituzionali nel contesto dei mercati mondiali. Attraverso l'uso dell'analisi tecnica e fondamentale sono delineate le tendenze in corso sui mercati finanziari ed analizzati i possibili scenari futuri. Il modulo è articolato in lezioni svolte da docenti universitari, da operatori di realtà bancarie di grande dimensione e di piccole realtà locali, nonché da esponenti degli organi di vigilanza. Inoltre, ampio spazio è dato all’approfondimento degli scenari finanziari internazionali, quali la Cina, la Russia, il Vietnam, il Giappone e altri, attraverso l’intervento di esperti del settore.

Il modulo approfondisce i metodi di valutazione d'azienda attraverso lo studio di casi aziendali reali, trattati dai protagonisti di società di consulenza, fondi di private equity e di venture capital. La metodologia didattica è quella del lavoro di gruppo con la discussione dei casi attraverso simulazione di riunioni di lavoro, seguite poi da discussioni in plenaria. Gli argomenti trattati sono: il bilancio e i Principi Contabili Internazionali, l’analisi di bilancio, l'analisi del cash flow, l'elaborazione del rendiconto finanziario, la gestione della tesoreria, la copertura dei rischi, le operazioni di impiego e gli effetti sul rischio di gestione delle Banche. Sono inoltre affrontati gli strumenti utilizzati dalle banche per la valutazione del rischio d'impresa.

Il modulo affronta il tema delle operazioni di finanza straordinaria e dei criteri di valutazione aziendale in situazioni straordinarie (p.e. start-up, turnover, going public). Sono parte integrante del modulo le tecniche di project financing nonché gli aspetti contabili, legali e fiscali del venture capital e del private equity.

Il modulo si compone di una prima parte teorica che prevede la descrizione della figura del trader, le scelte di portafoglio nell’ambito della funzione svolta dai gestori, l’identificazione degli stili di gestione e la testimonianza di operatori e analisti sia “fondamentali” che “tecnici”. La parte pratica è organizzata sotto forma di gioco a squadre, a cui è affidato la gestione di una  dotazione monetaria iniziale che potrà essere investita in un paniere di azioni e derivati definito. La simulazione di borsa permette di avere un contatto diretto con le quotazioni giornaliere, il mark to market dei derivati, programmi di analisi tecnica (Metastock) e sistemi informativi professionali (Bloomberg).

Il modulo approfondisce le tematiche relative alla gestione del rischio sia nel contesto bancario che in quello corporate. Nel primo caso è descritto il processo di governo dei rischi di una banca, quali il rischio di credito, di mercato, operativo, di liquidità, reputazionale, nonché strategico. In ambito corporate, invece, è affrontato il tema nella duplice prospettiva di rischio legato agli investimenti dell’impresa e rischio legato alle fonti di finanziamento della stessa, ed è dedicato spazio alla valutazione della convenienza dell’uso dei derivati a copertura degli stessi. Sono previste testimonianze di esperti del Risk Management che operano nelle realtà bancarie e di consulenza. Ampio spazio, in collaborazione con Banca d’Italia, è dato all’informativa ICAAP (Internal Capital Adequacy Assessment Process).

Il modulo, in linea con i principi statutari dell’IPE, pone l’accento sull’importanza della persona umana. L’etica è quell’insieme di comportamenti, abitudini, valori, che possono caratterizzare l’attività professionale di ogni donna e di ogni uomo. Comportamenti, abitudini e valori che devono assumere un tratto positivo orientandoli: al rispetto della persona umana, all’acquisizione di professionalità nel proprio lavoro ordinario, all’idea del lavoro come servizio alla comunità umana. Un sistema economico etico non deve essere inteso né come una realtà alternativa a quella già esistente, né come un modo per rispondere alle recenti esigenze del mercato. Il modulo si struttura su queste principali tematiche: definizione del concetto di etica, relazione tra etica-filosofia ed economia, il valore della persona umana, l’etica nel management, casi di studio.

Il modulo affronta il problema della presentazione professionale dei candidati e del curriculum in fase di recruiting. E’ inoltre dato ampio spazio al tema del team-working, con studio di tecniche di leadership e di comunicazione. Durante il modulo sono previsti interventi di responsabili della selezione provenienti da aziende, banche e istituzioni. Una seconda parte del modulo è dedicato all'orientamento professionale, offrendo molte occasioni di confronto diretto con esponenti aziendali di spicco provenienti da varie realtà che spaziano dalla consulenza, all'intemediazione mobiliare e finanziaria, al private equity e venture capital